在魯泰集團(tuán)創(chuàng)建37周年之際，公司于6月8日隆重舉行了新版企業(yè)文化理念發(fā)布會(huì)。為了有效地推進(jìn)新版企業(yè)文化理念落地，集團(tuán)公司決定2024年7月1日至12月31日開(kāi)展新版企業(yè)文化全員宣貫。其中，6月26日至7月31日，由公司高管對(duì)掛包聯(lián)系宣貫部門(mén)進(jìn)行新版企業(yè)文化理念培訓(xùn)。

7月8日，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總裁劉子斌為掛包聯(lián)系宣貫部門(mén)管服人員詳細(xì)解讀了新版使命、愿景、價(jià)值觀、職能理念、行為準(zhǔn)則，并對(duì)此次企業(yè)文化提升項(xiàng)目的目的、意義，新版企業(yè)文化理念內(nèi)涵和變化等方面進(jìn)行了講解。

劉子斌董事長(zhǎng)說(shuō)，公司此次最終確定的企業(yè)文化理念既很好地傳承了過(guò)去的優(yōu)秀文化，又與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行了發(fā)展、創(chuàng)新和提升；既契合當(dāng)前公司發(fā)展面臨的新形勢(shì)，又契合公司發(fā)展的新要求，集中體現(xiàn)了魯泰人的精神風(fēng)貌，凝聚了全體魯泰人的智慧。

董事長(zhǎng)希望大家把推動(dòng)企業(yè)文化落地融入思想深處，把踐行企業(yè)文化與做好日常工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，及時(shí)糾正不符合企業(yè)文化的言行，努力營(yíng)造積極向上的文化氛圍。

百年企業(yè)，文化筑基。董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，此次公司新版企業(yè)文化理念的發(fā)布，標(biāo)志著公司企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)入一個(gè)新的階段，我們要以此為契機(jī)著力打造具有時(shí)代特征、行業(yè)特點(diǎn)和魯泰特色的企業(yè)文化，系統(tǒng)提升文化軟實(shí)力和企業(yè)形象，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

公司高管也將分批次對(duì)相關(guān)掛包聯(lián)系宣貫部門(mén)進(jìn)行新版企業(yè)文化理念宣貫。

后續(xù)各部門(mén)負(fù)責(zé)人及管理人員還將以班組為單位對(duì)部門(mén)內(nèi)全體員工進(jìn)行宣貫培訓(xùn)；組織全體員工利用發(fā)放的企業(yè)文化口袋書(shū)、企業(yè)文化培訓(xùn)課件等載體進(jìn)行自學(xué)；各部門(mén)結(jié)合自身實(shí)際情況開(kāi)展豐富多彩的新版企業(yè)文化宣貫活動(dòng)。

企業(yè)文化提升項(xiàng)目小組將對(duì)全員培訓(xùn)結(jié)果統(tǒng)一組織測(cè)評(píng)。